Центр лицензирования и сертификации
Контакты
Услуги
Центр лицензирования и сертификации

ohbanner1.jpg

Если проанализировать статистику, представленную Международной организацией труда, то главная причина несчастных случаев на работе – недостаточная осведомленность сотрудников в области техники безопасности. Обучение по охране труда с дальнейшей аттестацией представителей руководства компании и сотрудников – возможность снизить риски получения травм при исполнении профессиональных и должностных обязанностей на производственном объекте.


Законодательная база РФ

Правила охраны труда, в том числе и необходимость прохождения аттестации и специального обучения сотрудников и руководителей объектов, прописаны в Трудовом кодексе РФ, а именно в статье 225. Подобное требование введено законодателем с целью снизить и свести к минимуму угрозы безопасности здоровья и жизни трудового коллектива в организации, а также уменьшить травматизм на производстве и развитие у сотрудников профессиональных болезней. Статья 212 Трудового кодекса России возлагает обеспечение охраны труда на работодателя. В частности, согласно нормативно-правовому акту, обучение и аттестация сотрудников по требованиям охраны труда является обязательным условием допуска персонала к выполнению должностных обязанностей.

Уведомление от Министерства труда

Заказать услугу
Услуга Срок обучения Цена, руб.
Срок действия
Аттестация «Охрана труда»      40 часов 4 500 3 года
Название программы Время обучения
Проверка знаний по охране труда
 40 ч

  • заявка на обучение
  • копия диплома
  • полные реквизиты компании

Охрана труда, руководителей и специалистов для комиссии по проверке знаний требований охраны труда.jpg
Удостоверение по охране труда

Когда необходимо проходить обучение по охране труда?

  • Первичное обучение. Инструктаж проводится сотрудникам при трудоустройстве на предприятие или в организацию в течение первого месяца.
  • Повторный инструктаж. Порядок обучения по охране труда устанавливает, что обучение сотрудников должно проходить не реже чем 1 раз в 3 года. Требуется повторный инструктаж при повышении квалификации, переподготовке работников в рамках предприятия, а также в случае смены должности.

Если будет нарушена периодичность обучения по охране труда у сотрудников, то велик риск административной ответственности и приостановки деятельности в случае проверки предприятия со стороны контрольно-надзорных органов.

Лицензии и сертификаты

1e09c7bf7d17c938f303b7c81c7dc54c (2).jpg

Центр действует на основании Лицензии №038286 от 16.03.17, выданной Департаментом образования города Москвы

Наши партнеры

Эмблема.png
Центр дополнительного профессионального образования "Пролетарский"
АНО ДПО СПЕКТР
АНО ДПО  "Международный центр обучения "Спектр"

Ответственность за нарушение условий по охране труда

Ответственность, которая возлагается на руководителя предприятия при нарушении правил охраны труда, прописана в статье 5.27 КоАП России. Так, если сотрудник будет допущен к работе без прохождения обучения и проверки знаний по охране труда, а также медицинского осмотра, то на должностное лицо накладывается штраф в размере от 15 000 до 25 000 рублей, на юридическое лицо – от 110 000 до 130 000 рублей. Наличие удостоверения установленного образца о прохождении сотрудниками обучения и аттестации по охране труда защищает компанию от следующих негативных последствий:

  • Наложения штрафа.
  • Административной или уголовной ответственности.
  • Приостановки деятельности организации за повторное нарушение требований по охране труда.

Помните, что уполномочено проводить первичный инструктаж новых работников и повторное обучение сотрудников только то лицо, которое смогло получить удостоверение установленного образца в результате повышения квалификации в области охраны труда.



Кому необходимо обучение по охране труда?

Полный перечень лиц, которым необходимо пройти обучение и проверку знаний по охране труда, указан в статье 225 ТК РФ. Если обобщить сведения, то обучение по охране труда в нашем аккредитованном учебном центре должны пройти:

  • Руководители предприятий, а также их официальные заместители, к должностным обязанностям которых относятся вопросы осуществления охраны труда.
  • Специалисты, занимающие должность по охране труда.
  • Сотрудники и ИТР, осуществляющие организацию мероприятий и руководящие процессом проведения работ по охране труда.
  • Члены аттестационной комиссии, проверяющие знания рабочего коллектива об условиях охраны труда.

Обучение и аттестация работников по охране труда проводится без отрыва от производства. Занятия проходят на территории предприятия сотрудниками или руководителями, которые получили удостоверение в нашем аккредитованном учебном центре.



Формы обучения по охране труда

Обучение сотрудников может проходить в различных формах:

  • Очное обучение по охране труда рабочих профессий. Занятия проводятся на территории учебного центра, который имеет соответствующую аккредитацию. Личное посещение курса обучения обязательно для руководителей предприятий, которым выдается удостоверение установленного образца после аттестации.
  • Дистанционное обучение и аттестация работников по охране труда. Слушатели, которые подали заявку о включении в учебную группу, получают знания и учебные материалы через интернет. Эта форма позволяет сотрудникам не отрываться от производства, что снижает финансовые издержки компании.
  • Очно-заочное обучение. Основную часть знаний сотрудники получают через электронные материалы, которые направляются сотрудниками нашего центра слушателям. Непосредственно аттестация и дополнительные консультации проходят при очной встрече с преподавателем. Благодаря очно-заочной форме срок обучения и аттестации работников по охране труда сокращается.

Мы предлагаем своим клиентам наиболее выгодную форму прохождения обучения – дистанционные курсы. Это позволяет повысить квалификацию сотрудников без отрыва от производства и снизить финансовые издержки компании.



Результаты аттестации работников: разрешение и допуск к работам

После успешного освоения учебного курса в нашем центре слушателю предстоит квалификационный экзамен. Удостоверение установленного образца выдается на руки сотруднику при успешной аттестации. Срок его действия – 3 года. Также представитель Госинспекции труда вручает работникам протокол итоговой аттестации, подписанный им собственноручно, с печатью ГИТ. Эти реквизиты считаются обязательными. Если они отсутствуют, то удостоверение может быть признано фальсификатом, то есть недействительным, что может повлечь дополнительные санкции со стороны контрольно-надзорных органов.

Обучение персонала требованиям охраны труда – надежная гарантия для вашей фирмы. Будьте уверены, ваши сотрудники будут иметь официальное разрешение на проведение работ на предприятии, что защитит вашу компанию от санкций со стороны надзорных органов.



Проконсультироваться (узнать стоимость, сроки и другие вопросы)

Защита от автоматического заполнения
Введите символы с картинки*

* - обязательные поля